如何在劳动关系确定后进行职业病的鉴定？
杭州临安离婚律师
2025-04-05
确定劳动关系后，可进行职业病鉴定。依据《职业病防治法》，需综合分析接触史、职业史及临床表现。未及时鉴定，可能导致病情恶化，影响健康及赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系确定后，可鉴定职业病。操作如下：1.找专业机构进行医学检查，确诊是否患职业病；2.若确诊，向单位申请工伤认定，单位不配合则自行申请；3.提交所需资料，如诊断书、职业史证明等；4.等待认定结果，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病鉴定常见方式有医学检查和法律途径。医学检查需找专业机构，法律途径则需申请工伤认定。根据具体情况选择，确保权益得到保障。
上一篇：小额贷款还不上会有什么后果
下一篇：暂无 了