公司倒闭,员工赔偿金支付有哪些规定和顺序?

公司倒闭需按员工工作时间和月工资支付赔偿金。依据《劳动合同法》,不按规定支付可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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处理公司倒闭员工赔偿金问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式,如协商不成可考虑调解或仲裁,必要时提起诉讼。
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公司倒闭赔偿员工操作如下:1.核算员工工作年限和月工资,确定赔偿金额。2.与员工协商赔偿方案,达成一致后签订协议。3.若协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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