试用期辞职报销款怎么结算

试用期辞职报销款随工资一同结算。依据《劳动法》,解约时用人单位需一次性支付工资,报销款也应在此列。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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试用期辞职报销款一般随工资结算。处理方式有协商和仲裁两种,建议先与用人单位协商,协商不成再通过劳动仲裁解决。
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试用期辞职报销随工资结。操作如下:1. 与用人单位沟通报销事宜;2. 确认报销金额及支付方式;3. 如无争议,随工资一次性支付;4. 有争议则协商或申请劳动仲裁。

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