因醉驾被拘役三个月的油田职工，是否会被单位
杭州临安离婚律师
2025-04-12
因醉驾被拘役的油田职工，单位通常有权开除。依据《劳动合同法》，被追究刑责的员工，单位可解除合同。不及时处理可能导致单位面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾被拘役的油田职工，常见处理方式为开除。选择依据《劳动合同法》规定，单位可因员工被刑责而解除合同，避免潜在风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾被拘油田职工，单位或开除。操作如下：1.单位确认员工醉驾事实；2.依据《劳动合同法》评估解除合同的合法性；3.与员工沟通或按程序开除，确保合规。
上一篇：执行异议申请书该怎么写？
下一篇：暂无 了