我在某某的一家企业工作了20年，没有缴纳养老保

可申请补缴养老保险或寻求经济补偿。分析：您在企业工作20年未缴养老保险，可依据《劳动法》和《社会保险法》要求企业补缴或给予经济补偿。企业有义务为员工缴纳社会保险，未缴纳则构成违法，您有权维护自身合法权益。提醒：若企业拒绝补缴或给予合理补偿，且您的生活因此受到严重影响，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度，您可通过以下方式处理：1.与企业协商，要求补缴养老保险或给予经济补偿。2.向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促企业履行义务。3.申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试与企业协商，若协商无果，则向劳动监察部门投诉。若投诉后问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达补缴养老保险或经济补偿的诉求，并保留与企业沟通的记录。2.投诉阶段：准备劳动合同、工资单等证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉书，并配合其调查。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备充分的证据材料，如工作记录、工资条、未缴纳养老保险的证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要积极参与调解，若调解不成，则等待仲裁或判决结果。请注意，在仲裁或诉讼过程中，要遵守法律程序，尊重仲裁员或法官的裁决。